□記者 陳伯輝 楊莉 通訊員 王冰
  東方今報開封訊 近日,工行開封分行面對激烈的同業競爭形勢,落實三個嚴格措施,轉變工作作風,增強競爭實力,推動各項業務上臺階。
  該行根據當前業務發展需要,抓班子、帶隊伍,著力打造一個“思想紅、作風硬、業務精、會營銷”的團隊,促進各項業務又好又快發展。該行一是嚴格兌現合約。一季度“聯動營銷競賽活動”結束後,按照市行與各部門和各支行負責人簽訂的績效合約,嚴格測算考評,對於考核得分低的部門和支行負責人進行誡勉談話,提出要求,扎實做好二季度的營銷工作,促進後進趕先進、當先進。二是嚴明紀律。該行從抓優質服務、勞動紀律、工作效率、會風建設入手,落實內部服務承諾制度,規範櫃員服務行為,營造良好的內外部優質服務大環境。對市行本部員工實行簽到簽退、班中抽查;對支行負責人進行電話巡查制度,進一步加強勞動紀律管理。對於召開各種會議遲到、早退、替會人員進行通報批評、扣發績效,促進會風根本好轉。三是嚴守禁令。不論是管理人員或是員工,都要嚴格遵守法律法規,嚴格執行規章制度和操作流程,嚴加防範風險發生,確保全行依法合規經營。一鍵分享到【網絡編輯:鄭國鋒】【打印】【頂部】【關閉】
     (原標題:工行開封分行三措施促發展)
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